PesonaKalimantan– PT Air Minum Intan Banjar (PTAM Intan Banjar) menggelar kegiatan Outbound Training dengan tema “Menciptakan Karyawan Profesional dan Tanggung Jawab” pada 9 hingga 11 Desember 2024. Acara yang berlangsung di lingkungan SPN Banjarbaru Polda Kalimantan Selatan ini bertujuan membangun karakter karyawan yang profesional, tangguh, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas sehari-hari.
Kegiatan ini menghadirkan para pelatih langsung dari SPN Banjarbaru Polda Kalsel, yang dikenal berpengalaman dalam melatih kedisiplinan, kerja sama tim, dan pengembangan karakter.
Outbound training ini dirancang untuk menggabungkan aktivitas fisik, simulasi kerja sama, serta pelatihan keterampilan interpersonal yang relevan dengan tantangan dunia kerja modern.
Baca Juga:
Direktur Utama PTAM Intan Banjar, Syaiful Anwar SAP MAP menekankan pentingnya kegiatan seperti ini dalam membangun tim kerja yang solid dan berdedikasi.
“Outbound Training ini adalah bagian dari upaya perusahaan untuk menciptakan sumber daya manusia yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki rasa tanggung jawab tinggi terhadap tugas mereka.
Kami percaya bahwa karyawan yang tangguh dan profesional adalah aset utama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujar Syaiful.
Baca Juga:
Selama tiga hari, para peserta mengikuti berbagai kegiatan menarik, mulai dari tantangan fisik yang menguji kekuatan dan ketahanan, hingga simulasi kerja tim yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan kolaborasi.
Selain itu, para pelatih juga memberikan materi pengembangan diri yang bertujuan memperkuat mentalitas karyawan dalam menghadapi situasi kerja yang dinamis.
“Setiap sesi dalam outbound ini dirancang untuk menggugah semangat kerja sama dan kepemimpinan. Tidak hanya itu, kegiatan ini juga memberikan ruang bagi karyawan untuk refleksi diri dan meningkatkan rasa saling percaya di antara tim,” ungkap salah satu pelatih dari SPN Banjarbaru.
Baca Juga:
Syaiful menyampaikan harapannya bahwa hasil dari pelatihan ini akan terlihat dalam peningkatan kualitas kerja karyawan Melalui kegiatan ini, pihaknya ingin memastikan bahwa setiap individu di PTAM Intan Banjar memahami pentingnya tanggung jawab pribadi dalam bekerja, sekaligus mampu berkontribusi secara maksimal dalam tim.
“Ini adalah langkah strategis untuk memastikan PTAM Intan Banjar terus menjadi perusahaan yang terpercaya dalam pelayanan air minum,” tambahnya.
Para peserta mengaku mendapatkan banyak manfaat dari kegiatan ini. Diungkapkan Humas PTAM Intan Banjar Mahyuni, yang juga mengikuti langsung pelatihan mengatakan bahwa outbound ini memberikan pengalaman yang sangat berharga.
“Kami tidak hanya belajar tentang kerja sama dan tanggung jawab, tetapi juga merasakan betapa pentingnya saling mendukung dalam tim untuk mencapai tujuan bersama,” tuturnya.
Outbound Training ini merupakan salah satu bentuk komitmen PTAM Intan Banjar untuk terus berinvestasi dalam pengembangan karyawannya.
Dengan pendekatan yang holistik, perusahaan tidak hanya fokus pada peningkatan keterampilan teknis, tetapi juga pada pembentukan karakter dan mentalitas yang mendukung terciptanya kinerja unggul.
Dengan adanya pelatihan seperti ini, PTAM Intan Banjar berharap dapat terus memberikan pelayanan prima kepada masyarakat, didukung oleh tim karyawan yang profesional, tangguh, dan bertanggung jawab dalam setiap lini pelayanan.BANJARBARU – PT Air Minum Intan Banjar (PTAM Intan Banjar) menggelar kegiatan Outbound Training dengan tema “Menciptakan Karyawan Profesional dan Tanggung Jawab” pada 9 hingga 11 Desember 2024.
Acara yang berlangsung di lingkungan SPN Banjarbaru Polda Kalimantan Selatan ini bertujuan membangun karakter karyawan yang profesional, tangguh, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas sehari-hari.
Kegiatan ini menghadirkan para pelatih langsung dari SPN Banjarbaru Polda Kalsel, yang dikenal berpengalaman dalam melatih kedisiplinan, kerja sama tim, dan pengembangan karakter.
Outbound training ini dirancang untuk menggabungkan aktivitas fisik, simulasi kerja sama, serta pelatihan keterampilan interpersonal yang relevan dengan tantangan dunia kerja modern.
Direktur Utama PTAM Intan Banjar, Syaiful Anwar SAP MAP menekankan pentingnya kegiatan seperti ini dalam membangun tim kerja yang solid dan berdedikasi.
“Outbound Training ini adalah bagian dari upaya perusahaan untuk menciptakan sumber daya manusia yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki rasa tanggung jawab tinggi terhadap tugas mereka.
Kami percaya bahwa karyawan yang tangguh dan profesional adalah aset utama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujar Syaiful.
Selama tiga hari, para peserta mengikuti berbagai kegiatan menarik, mulai dari tantangan fisik yang menguji kekuatan dan ketahanan, hingga simulasi kerja tim yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan kolaborasi.
Selain itu, para pelatih juga memberikan materi pengembangan diri yang bertujuan memperkuat mentalitas karyawan dalam menghadapi situasi kerja yang dinamis.
“Setiap sesi dalam outbound ini dirancang untuk menggugah semangat kerja sama dan kepemimpinan. Tidak hanya itu, kegiatan ini juga memberikan ruang bagi karyawan untuk refleksi diri dan meningkatkan rasa saling percaya di antara tim,” ungkap salah satu pelatih dari SPN Banjarbaru.
Syaiful menyampaikan harapannya bahwa hasil dari pelatihan ini akan terlihat dalam peningkatan kualitas kerja karyawan Melalui kegiatan ini, pihaknya ingin memastikan bahwa setiap individu di PTAM Intan Banjar memahami pentingnya tanggung jawab pribadi dalam bekerja, sekaligus mampu berkontribusi secara maksimal dalam tim.
“Ini adalah langkah strategis untuk memastikan PTAM Intan Banjar terus menjadi perusahaan yang terpercaya dalam pelayanan air minum,” tambahnya.
Para peserta mengaku mendapatkan banyak manfaat dari kegiatan ini. Diungkapkan Humas PTAM Intan Banjar Mahyuni, yang juga mengikuti langsung pelatihan mengatakan bahwa outbound ini memberikan pengalaman yang sangat berharga.
“Kami tidak hanya belajar tentang kerja sama dan tanggung jawab, tetapi juga merasakan betapa pentingnya saling mendukung dalam tim untuk mencapai tujuan bersama,” tuturnya.
Outbound Training ini merupakan salah satu bentuk komitmen PTAM Intan Banjar untuk terus berinvestasi dalam pengembangan karyawannya. Dengan pendekatan yang holistik, perusahaan tidak hanya fokus pada peningkatan keterampilan teknis, tetapi juga pada pembentukan karakter dan mentalitas yang mendukung terciptanya kinerja unggul.
Dengan adanya pelatihan seperti ini, PTAM Intan Banjar berharap dapat terus memberikan pelayanan prima kepada masyarakat, didukung oleh tim karyawan yang profesional, tangguh, dan bertanggung jawab dalam setiap lini pelayanan.
